Ingen kan allt, men alla kan något,
det är kärnan i våra events där vi samlar företrädare för näringsliv, offentlig sektor och föreningslivet i syfte att inspirera, och inspireras, i hur en lyckas med mångfald och inkludering. Vi tror att olika perspektiv berikar – och att vi behöver tillgång till dem. Forskning visar att mångfald stärker innovation med 20% och minskar risk med 30%. Men hur får vi till den berömda mångfalden och hur lyckas vi med inkludering?
Tillsammans med Saab Surveillance och Scandinavian LGBT Chamber of Commerce (SGLCC) hälsar vi er välkomna till en afterwork i inkluderingens tecken! Kom och träffa och lyssna till Johanna Gustafsson på Saab TransponderTech, Sofie Nyström och Matheo Rousselet på H&M, Alexandra Kafka Larsson på Parsd / Swedish Armed Forces, Ann Holmlid och Linda Pergelius Thorbjörnson på Länsstyrelsen Östergötland, Eric LaFleche på Siemens Healthineers, Johan Ladenberg på Linköping FC och Tommy Eklöf på Länsförsäkringar Östgöta. Tillsammans sätter vi fingret på den affärs- och samhällsnytta vi får då vi aktivt arbetar med HBTQI-, mångfalds- och inkluderingsfrågor.
Vi ses på Industrigatan 5 i Linköping, torsdagen den 15december, med mingel från 16.30, program mellan ca. 17.00 – 18.30, därefter fortsatt mingel för de som önskar.
Nu hoppas vi så klart att du vill komma och dela kvällen med oss.
Säkra din plats redan idag och anmäl dig via länken nedan:
https://www.eventbrite.se/e/hbtqi-inkludering-som-affarsnytta-biljetter-441571651697
Varmt välkommen!
Om Randstad
Vi må vara bland de största i världen, men nyckeln till vår framgång här hemma är helt enkelt människorna. Sveriges befolkning. Det är våra kontakter som sitter i landets både största och minsta företag, våra interna medarbetare som varje dag jobbar för en trygg arbetsmarknad med jämställdhet och mångfald, och inte minst våra konsulter och kandidater som har erfarenhet från alla olika yrkesområden, branscher och delar av världen.
